IT之家4月23日音讯，据Techcrunch报谈，特拉华州最高法院近日规复了特斯拉首席实行官埃隆・马斯克2018年高达560亿好意思元（IT之家注：现汇率约合3829.75亿元东谈主民币）的薪酬有贪图后，特斯拉已取销前年向马斯克披发的价值290亿好意思元（现汇率约合1983.26亿元东谈主民币）临时薪酬抵偿贪图。

2025年8月，特斯拉向马斯克推出这份临时薪酬有贪图，以防特拉华州最高法院驳回他的上诉。特斯拉此前向投资者解释，若马斯克上诉胜诉，这份临时有贪图将自动作废。公司前年示意：“毫不可出现双重赢利的情况。”

果如其言，特斯拉于当地时辰周四上昼向好意思国证券往返委员会提交的季度文献中证实，已于4月21日取消了这份临时薪酬奖励。特斯拉称，董事会这次投票，马斯克相等弟弟、同为公司董事的金巴尔・马斯克均未参与。

特斯拉在文献中示意：“此举严格免除‘谢却双重赢利’原则，幸免马斯克在可哄骗2018年首席实行官绩效奖励的情况下，迥殊获愿不测收益。”

特斯拉2018年向马斯克授予这份560亿好意思元薪酬有贪图后，遭到别称激动告状质疑。该激动指控马斯克在制定薪酬有贪图时等同于自定薪酬，且未向激动进行充分奉告。该案在特拉华州衡平法院审理数年，2024年法官最终裁定原告胜诉，判定废弃这份薪酬有贪图。

特斯拉随后就该判决向州最高法院拿起上诉，并同步开展公关造势步履，包括就这份薪酬有贪图再行举行激动投票，意在表现激动并未被蒙蔽。与此同期，马斯克还扬言可能透彻离开特斯拉，开云app别辟门户研发东谈主工智能。受此影响，特斯拉董事会一方面拟定290亿好意思元临时薪酬有贪图看成兜底，另一方面入辖下手制定一份限制更大、接头更为纷乱，最高价值达1万亿好意思元（现汇率约合6.84万亿元东谈主民币）的全新薪酬有贪图。

这次取销临时薪酬有贪图，并不会影响马斯克那份1万亿好意思元的薪酬贪图。思要全额拿到这笔薪酬，马斯克必须率领特斯拉达成多项接头里程碑推敲：包括年产委用2000万辆汽车、100万台东谈主形机器东谈主，投放100万辆自动驾驶出租车登程；同期要在10年内将公司估值提高至8万亿好意思元（现汇率约合54.71万亿元东谈主民币）以上。

值得关心的是，特斯拉在季度文献中清楚，公司已开动自行评估马斯克明天有望达成和难以达成的各项里程碑推敲。公司并未具体说明哪些推敲大约率能够杀青，但露馅：针对奖励期限内展望很可能达成的接头里程碑，公司已证据99.7亿好意思元（现汇率约合681.83亿元东谈主民币）未证据股权激勉用度。

特斯拉还示意，关于展望难以达成的接头里程碑，对应的未证据股权激勉用度限制在1058.2亿好意思元至1203.7亿好意思元之间，但并未指明具体触及哪些推敲。

尽管马斯克领有10年时辰完成这份万亿薪酬贪图对应的扫数推敲，但其中多项接头里程碑，比拟他此前许下的应许如故大幅放宽表率。即便如斯，特斯拉本人似乎也并不细目，马斯克至少能否完成其中部分推敲。

特斯拉还在文献中说明，董事会已增设联系罢休条目，约束马斯克若因何及何时出售这份已规复的2018年薪酬有贪图对应的股票，以幸免大额减握对公司酿成负面冲击。

这些罢休条目与万亿薪酬贪图中的通用约束司法大体一致：设施马斯克至少需留任特斯拉首席实行官或居品研发高管至2028年开云体育官方网站，联系股票身手解禁包摄；同期要求其握股锁定五年不得出售。